常熟市审计局发布最新发展规划，旨在塑造未来审计新蓝图。规划着眼于适应新时代发展需求，提升审计工作的质量和效率。具体内容包括加强审计信息化建设，推进大数据审计应用，提高审计人员的专业素养等。此规划旨在推动常熟市审计局在新时代背景下的持续发展，为全市经济社会发展提供有力保障。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 总体目标
3. 重点任务
4. 实施策略
5. 预期成效

随着经济社会快速发展，审计工作的内涵与外延不断扩展，对审计工作的要求也越来越高，常熟市审计局为适应新时代的发展需求，积极谋划未来发展，制定了一系列最新发展规划，以推动审计事业创新发展，为全市经济社会发展提供有力保障。

背景分析

常熟市审计局作为政府的重要职能部门，承担着维护财经秩序、保障经济安全的重要职责，当前，常熟市经济社会发展面临新的形势和任务，这对审计工作提出了更高的要求，审计工作的环境、对象、方式等也在发生深刻变化，需要审计局不断创新工作思路，提高工作水平。

总体目标

常熟市审计局最新发展规划的总体目标是：构建现代化审计体系，提升审计监督效能，实现审计事业高质量发展，具体目标包括：

1、加强审计制度建设，完善审计规范体系，提高审计工作的法制化、科学化水平。

2、深化审计内容创新，拓展审计领域，加强政策跟踪审计、经济责任审计、资源环境审计等。

3、推进数字化审计，加强信息化建设，提高审计工作的效率和质量。

4、加强人才队伍建设，提高审计人员素质，打造专业化、职业化、高素质的审计团队。

重点任务

为实现总体目标，常熟市审计局将重点开展以下任务：

1、加强审计制度建设

制定和完善审计法规体系，加强审计规范的制定和实施，加强内部审计规范建设，推动企事业单位内部审计工作规范化、法制化。

2、深化审计内容创新

加强政策跟踪审计，对重大政策、项目、资金进行跟踪监督，保障政策落实和资金使用效益，加强经济责任审计，对领导干部履行经济责任情况进行监督评价，加强资源环境审计，促进资源节约和环境保护。

3、推进数字化审计

加强信息化建设，推进数字化审计工作模式，建设审计信息化平台，实现审计数据资源共享，推广大数据审计技术，提高审计工作效率和准确性。

4、加强人才队伍建设

加强审计人员培训，提高审计人员业务素质和职业道德水平，实施人才强审战略，引进高素质人才，优化人才队伍结构，加强团队建设，提高团队协作能力和凝聚力。

实施策略

1、加强组织领导

建立健全组织领导机制，明确各部门职责，确保发展规划的顺利实施。

2、加强协调配合

加强与政府各部门、企事业单位的沟通协调，形成工作合力，共同推进审计工作发展。

3、加强监督检查

建立健全监督检查机制，对发展规划的实施情况进行定期评估和监督，确保各项任务落到实处。

4、加强宣传引导

加强宣传工作，提高社会对审计工作的认知度和认可度，营造良好的舆论氛围。

预期成效

通过实施最新发展规划，常熟市审计局将取得以下预期成效：

1、构建现代化审计体系，提高审计工作的法制化、科学化水平。

2、深化审计内容创新，拓展审计领域，提高审计工作覆盖面和影响力。

3、推进数字化审计，提高审计工作效率和准确性。

4、加强人才队伍建设，打造专业化、职业化、高素质的审计团队。

5、为常熟市经济社会发展提供有力保障，促进全市经济持续健康发展。

常熟市审计局最新发展规划的制定和实施，标志着常熟市审计工作迈上了新的台阶，我们将以规划为引领，以改革创新为动力，全面推进审计工作发展，为全市经济社会发展提供有力保障。